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Curso de Gestão de Recursos Humanos

Piracicaba Centro


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  • Coordenação
    • Prof. Emílio Antônio Amstalden
      (19) 3124-1709
      eaamstal@unimep.br
Contato
  • Noturno
    • ·Valor:        R$ 540.00**
** Valor para ingressantes no 1º semestre de 2014.

Apresentação do Curso

O curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos forma profissionais para trabalharem na área de Gestão de Pessoas de grandes, médias e pequenas empresas, sejam estas de manufatura ou serviços, com ética, visão gerencial e capacidade técnica para atuarem no mercado, capacitando os futuros profissionais a dar uma real contribuição à estratégia das empresas, em um ambiente econômico marcado pela forte competição e onde o diferencial está relacionado à prestação do melhor nível de serviço à sociedade.

Objetivos do Curso

Atualizar, capacitar e instrumentalizar profissionais da área de recursos humanos, dando-lhes uma visão flexível e integrada da gestão de pessoas. Propiciar aos alunos o desenvolcimento das suas competências técnicas de modo associado à dimensão ética e da responsabilidade.

Profissão e Áreas de Atuação

É uma profissão que adquire cada vez mais importância nas organizações, já que o grande diferencial competitivo é o capital humano. Muito mais do que o aspecto legal, cabe ao profissional de RH desenvolver uma cultura organizacional que transforme os responsáveis de todas as áreas em gestores de pessoas, criando um ambiente que impulsione a motivação, a criatividade, o comprometimento, a inovação e o senso de equipe. A sólida formação acadêmica e a prática impulsionam sua empregabilidade, permitindo que construa uma carreira em todos os níveis hieráquicos das organizações.

Imagens

 

Vagas

60

Duração

2 anos

Carga Horária

1.649 horas

Período

Noturno

Local

Campus Centro

Perfil do Egresso

O formado na Unimep será capaz de produzir sua própria realidade, priorizando o cultivo de atitudes como o trabalho em grupo, a iniciativa, o enfrentamento do risco, a comunicação, o planejamento, a análise, a tomada de decisões e o agir pró-ativamente em todas as áreas de gestão de pessoas.

Os egressos podem cursar pós-graduação(especialização, mestrado e doutorado), bem como participar de concursos publicos que exijam nível superior.

 

Autorização

Resolução CONSUN nº 46/08


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